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福利待遇不错,公司名气不错
缺乏管理体制,没有晋升制度,分工比较粗,领导插手各个领域,部门主管没有实权。专业人才储备不够
完善管理体质,真正关心员工成长,给新进员工学习进步的时间,各领域主管真正对各自管辖范围负责
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福利待遇很不错,但缺乏对员工的培养和耐心福利待遇很不错,但缺乏对员工的培养和耐心
优点
福利待遇不错,公司名气不错
缺点
缺乏管理体制,没有晋升制度,分工比较粗,领导插手各个领域,部门主管没有实权。专业人才储备不够
意见&建议
完善管理体质,真正关心员工成长,给新进员工学习进步的时间,各领域主管真正对各自管辖范围负责
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