永达电子 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 100-500人 合资(非欧美)
楼下的说的很轻松啊,是的,每个人做好自己的事情就可以了,我也希望永达一路走好,公司最重要的要规范,一个整天忙于争权夺利的公司,一个员工溜须拍马成风的公司,一个各个部门今天成立明天撤销的公司,一个今天任命明天撤职的公司,一个各个部门毫无权利,只是成为某几个人的权利试验田的公司,如何让人安心做事,贴一下目前上班的公司的一个小小的通知里面的几句,没有别的意思,只是看到一个公司做事是如何规范,并为员工考虑的,公司的事情是如何公开透明。。。。。。。。=====5、尚未参加过外办活动,本次又因工作原因出差在外,未能参加此次活动的员工,待出差回公司后按250元/人的补贴标准另行组织一次小规模的活动,若有员工下一次小规模活动也因工作原因无法参加,则单独补贴250元/人,自由活动。 ===============
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楼下的说的很轻松啊,是的,每个人做好自己的事情就可以了,我也希望永达一路走好,公司最重要的要规范,一个整天忙于争权夺利的公司,一个员工溜须拍马成风的公司,一个各个部门今天成立明天撤销的公司,一个今天任命明天撤职的公司,一个各个部门毫无权利,只是成为某几个人的权利试验田的公司,如何让人安心做事,贴一下目前上班的公司的一个小小的通知里面的几句,没有别的意思,只是看到一个公司做事是如何规范,并为员工考虑的,公司的事情是如何公开透明。。。。。。。。=====5、尚未参加过外办活动,本次又因工作原因出差在外,未能参加此次活动的员工,待出差回公司后按250元/人的补贴标准另行组织一次小规模的活动,若有员工下一次小规模活动也因工作原因无法参加,则单独补贴250元/人,自由活动。 ===============