典型的国企，管理机制偏向传统，具有官僚性，但行业发展不错典型的国企，管理机制偏向传统，具有官僚性，但行业发展不错

优点

福利不错，年终奖丰厚，对外形象好，管理规范，办公环境舒适，适合人养老

缺点

经常加班，领导脾气不好经常挨骂，同事间关系复杂，上升空间小，管理过于传统和官僚

意见&建议

建议能继续加大管理创新改革，在人才激励方面加大措施，避免做得好与不好都相差无几吃大锅饭

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