如果能适度缓解员工的压力，提供纵向的升职机会就好了。如果能适度缓解员工的压力，提供纵向的升职机会就好了。

优点

工作环境比较好，工作相对比较稳定

缺点

培训考试非常多，管理机制相对落后。

意见&建议

如果能从管理体系上做彻底的改革，那我们一线的工作人员压力也不会那么大，可以避免很多无用功。

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