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生活环境比较好! 这是我在其他地方上班所比不上的 给员工们营造了一个好的生活环境,这样对工作会更热情。
虽然给员工们营造了一个好的生活环境,甚至是工作环境。 但是,每一级的领导只知道按程序来走,不知道变通。我个人认为这也是人员流失的因素 而且,有些领导在对生产状况不了解的情况下,做出错误的判断,一至于出现异常,。 有些时候 不懂装懂! 并且看不起产线作业人员,与员工的关系处理的不好,不能聚集一定的向心力。 这也是人员流失的原因之一。
多了解一线工作人员,知道他们想要什么,需要什么,在做决定。 定时与员工交流,培养员工与领导之间的感情,加强上下级之间的联系,配合。 凝聚向心力,使上下级间的配合更默切。
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公司太程序化。个人觉得应该更人性化点公司太程序化。个人觉得应该更人性化点
优点
生活环境比较好! 这是我在其他地方上班所比不上的 给员工们营造了一个好的生活环境,这样对工作会更热情。
缺点
虽然给员工们营造了一个好的生活环境,甚至是工作环境。 但是,每一级的领导只知道按程序来走,不知道变通。我个人认为这也是人员流失的因素 而且,有些领导在对生产状况不了解的情况下,做出错误的判断,一至于出现异常,。 有些时候 不懂装懂! 并且看不起产线作业人员,与员工的关系处理的不好,不能聚集一定的向心力。 这也是人员流失的原因之一。
意见&建议
多了解一线工作人员,知道他们想要什么,需要什么,在做决定。 定时与员工交流,培养员工与领导之间的感情,加强上下级之间的联系,配合。 凝聚向心力,使上下级间的配合更默切。
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