是个锻炼新人的地方，但不适合久留是个锻炼新人的地方，但不适合久留

优点

包移动飞信项目，类似于外包公司，但是福利相对好些，公积金是按工资全额上的，办公地点和环境也还可以。

缺点

加薪很难，缺乏激励机制，公司发展比较快，从几十人到2000多人只用了4年左右吧，但是人多了以后管理混乱，人浮于事，沟通成本极高，遇到事都是互相推，内部凝聚力差。

意见&建议

完善奖惩机制，如每年固定比例末位淘汰制等，让每个人都有压力，奖励优秀等。

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