上海晟峰软件有限公司 认领
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本人就是这家公司的。在公司开创之初,受高薪条件诱惑而转投该公司,曾为公司发展出过力,虽说不上汗马功劳,但也在需要的时刻发挥的关键的作用,而公司上层做事却两面三刀,拒绝了原来的薪水要求,在觉得某人失去使用价值或者使用价值下降,则将人一脚踢开。公司的福利上,天天加班基本上属于强迫性质,日常的加班没有加班费,最多给10元的晚餐费或报销回家的出租车费(大多数情况下还要打8折报销),而且还规定加班者必须第二天上午来上班,否则要按缺勤或旷工处理。为了节约成本,公司想尽一切办法克扣员工的收入,原来员工每月有100—130的伙食补贴,现在全部扣除,改吃大锅饭,其实这大锅饭的老板就是公司的某位老总。(肥水不流外人田)某些领导一直是目中无人,自己完全是个外行,还在一旁瞎指挥,总感觉自己最聪明,别人都是白痴。那位来面试过的哥们用不着奇怪,以前更是有过之而不及。本人因某些原因暂时苟且偷生与此,大家的反日情绪可以理解,但这种公司的行为确实让人鄙视。顺便告诉一下版主,这个公司的网站是www.shsafe.com
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本人就是这家公司的。在公司开创之初,受高薪条件诱惑而转投该公
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本人就是这家公司的。在公司开创之初,受高薪条件诱惑而转投该公司,曾为公司发展出过力,虽说不上汗马功劳,但也在需要的时刻发挥的关键的作用,而公司上层做事却两面三刀,拒绝了原来的薪水要求,在觉得某人失去使用价值或者使用价值下降,则将人一脚踢开。公司的福利上,天天加班基本上属于强迫性质,日常的加班没有加班费,最多给10元的晚餐费或报销回家的出租车费(大多数情况下还要打8折报销),而且还规定加班者必须第二天上午来上班,否则要按缺勤或旷工处理。为了节约成本,公司想尽一切办法克扣员工的收入,原来员工每月有100—130的伙食补贴,现在全部扣除,改吃大锅饭,其实这大锅饭的老板就是公司的某位老总。(肥水不流外人田)某些领导一直是目中无人,自己完全是个外行,还在一旁瞎指挥,总感觉自己最聪明,别人都是白痴。那位来面试过的哥们用不着奇怪,以前更是有过之而不及。本人因某些原因暂时苟且偷生与此,大家的反日情绪可以理解,但这种公司的行为确实让人鄙视。顺便告诉一下版主,这个公司的网站是www.shsafe.com