很大工作气氛很好的公司，但是HR 等管理层太过臃肿，拿钱的不干活，干活的拿钱少很大工作气氛很好的公司，但是HR 等管理层太过臃肿，拿钱的不干活，干活的拿钱少

优点

良好的福利待遇，完善的管理体系。丰厚的奖励制度，人性化的规章制度。免费的医疗帮助

缺点

HR 等管理层太过臃肿，拿钱的不干活，干活的拿钱少 遇到问题后各部门之间互相踢皮球。

意见&建议

建议裁员管理层，精简开支。HR的人员太多，提高工程师技术员的工资待遇。减少生产浪费。整治吃回扣的管理层

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