浪潮 认领
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i460说得很对。浪潮更经典的是每个月扣20%的工资,到下一年发给你,算是年终奖金。还有打分制度:集团给部门打分,如果80分那么部门所有人工资扣20%,部门再给个人打分,再打个80分那你就惨了!只有64%的工资了,这一部分是不会返还的,就这么无耻!我就要辞职了,我希望能拿到去年的奖金,因为那是我应得的20%,天哪...
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i460说得很对。浪潮更经典的是每个月扣20%的工资,到下一
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i460说得很对。浪潮更经典的是每个月扣20%的工资,到下一年发给你,算是年终奖金。还有打分制度:集团给部门打分,如果80分那么部门所有人工资扣20%,部门再给个人打分,再打个80分那你就惨了!只有64%的工资了,这一部分是不会返还的,就这么无耻!我就要辞职了,我希望能拿到去年的奖金,因为那是我应得的20%,天哪...