国内所的工资，四大的工作量国内所的工资，四大的工作量

优点

全国统一管理，可以申请在各个分所之间调动，级别明确，工资透明，该有的都会有，公司制度流程明确

缺点

升级太慢，按部就班的升不划算不如跳，工作量特别大，压力比一帮国内所大，没有加班费，休假很少

意见&建议

补加班费或者是调休，可以考虑优秀者跳级，加工资

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