明瑞电子 认领
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待遇的确不高，比不得迈普，但是的确很能锻炼人； 一年拿14个月薪水，即年终3薪，所以很多人跳槽的时候都是过了年拿到年终奖才跳的。 公司的福利很正规，5险一金，社保、公积金每个月都会按时交，公积金8%。规章制度也很完善，适合小公司出来的人进去学习锻炼。 我以前是做交换机软件开发的，总的来说，项目还是中等，不过由于公司趋于两极化，新人跟资深员工很多，中间水平的员工比较少，所以项目上，可能新人就会得到很大的锻炼而得到提升。基本没有奖金，除非是非常紧的项目，我在里面呆了3年，就拿了一次几百块的奖金。 做软件的加班
待遇低，测试部门的经常加班。
人事部因为人太少，所以服务上的确不咋样的。
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待遇的确不高，比不得迈普，但是的确很能锻炼人。待遇的确不高，比不得迈普，但是的确很能锻炼人。
优点
待遇的确不高，比不得迈普，但是的确很能锻炼人； 一年拿14个月薪水，即年终3薪，所以很多人跳槽的时候都是过了年拿到年终奖才跳的。 公司的福利很正规，5险一金，社保、公积金每个月都会按时交，公积金8%。规章制度也很完善，适合小公司出来的人进去学习锻炼。 我以前是做交换机软件开发的，总的来说，项目还是中等，不过由于公司趋于两极化，新人跟资深员工很多，中间水平的员工比较少，所以项目上，可能新人就会得到很大的锻炼而得到提升。基本没有奖金，除非是非常紧的项目，我在里面呆了3年，就拿了一次几百块的奖金。 做软件的加班
缺点
待遇低，测试部门的经常加班。
意见&建议
人事部因为人太少，所以服务上的确不咋样的。
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