公司职员太年轻，管理能力不足，公司职员太年轻，管理能力不足，

优点

1、员工年轻，有活力。 2、工作氛围好， 3、晋级晋升机会大 4、发展中公司

缺点

1、发展太快，人员跟不上，管理不够细致 2、工作时间长 3、待遇比较低

意见&建议

希望公司领导多多关注员工的心声，

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