三星电子 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 1000人以上 合资(欧美)
毕竟是大公司,管理上相对规范,而且有机会学到相,对规范的管理流程。节假日和加班费严格按照国家规定算。
人事权力过大,业务部门员工没有地位。很多管理不够人性化,员工没有归属感 。有其是在放假方面。工资待遇一般,不加班的话到手不多
给予实际创造价值的业务部门更多的重视
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劳动密集型的制造企业,因此管理不是很人性化劳动密集型的制造企业,因此管理不是很人性化
优点
毕竟是大公司,管理上相对规范,而且有机会学到相,对规范的管理流程。节假日和加班费严格按照国家规定算。
缺点
人事权力过大,业务部门员工没有地位。很多管理不够人性化,员工没有归属感 。有其是在放假方面。工资待遇一般,不加班的话到手不多
意见&建议
给予实际创造价值的业务部门更多的重视
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