北京市博彦科技发展有限责任公司 认领
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公道的说,bs适合刚出校门的新鲜人,人事方面很规范,工作环境也不错,最近总部好像帮到软件园peoplesoft后面了,公司内部人际关际简单,60&-75%英文工作环境,没有加班费,,,,,,服务的客户都是it业的大颚,,hp,ibm,ms, sap,,autodesk,google,上海还有oracle的业务 还有许多欧美的国内业界不是很熟悉的大公司filenet, ti之类的,其他部门我不清楚,bstc起薪3k,三年后大概也就能翻一倍, 做ibm和ms业务的部门起薪也有5k多的,e文很重要,不过硬的话基本上没什么前途(外包性质所决定),有出国onsite或做coordinator的机会(美国和日本有分公司). 不过做的活真是没什么技术含量,重复性的东西多,天天还得报8小时的任务量,因为tl是拿每天的任务量向客户chase当天的headcount. 不过给的工资真的不多,,还老加班,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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公道的说,bs适合刚出校门的新鲜人,人事方面很规范,工作环境
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公道的说,bs适合刚出校门的新鲜人,人事方面很规范,工作环境也不错,最近总部好像帮到软件园peoplesoft后面了,公司内部人际关际简单,60&-75%英文工作环境,没有加班费,,,,,,服务的客户都是it业的大颚,,hp,ibm,ms, sap,,autodesk,google,上海还有oracle的业务 还有许多欧美的国内业界不是很熟悉的大公司filenet, ti之类的,其他部门我不清楚,bstc起薪3k,三年后大概也就能翻一倍, 做ibm和ms业务的部门起薪也有5k多的,e文很重要,不过硬的话基本上没什么前途(外包性质所决定),有出国onsite或做coordinator的机会(美国和日本有分公司). 不过做的活真是没什么技术含量,重复性的东西多,天天还得报8小时的任务量,因为tl是拿每天的任务量向客户chase当天的headcount. 不过给的工资真的不多,,还老加班,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,