环球市场集团 认领
制药/医疗/生物化工 广州 50-100人 其他性质
公司的理念顺应大势所趋,而且市场宣传和事件营销做的不错。 对于应届毕业生来说,只要愿意努力,有可能挑战相对较高的收入。 公司处在高速成长期。
公司的发展路线和内部各项流程、制度多变,经常跟着领导的心情来; 业绩好的话收入还ok,但是福利很烂,不是一般烂,真的是很烂很烂很烂,举例来说:2010年终奖是五十元人民币,端午节发了一小袋(4-5只)迷你小粽子。给人感觉是,员工感觉不到被重视,被尊重,这与公司对外的宣传截然相反; 公司基本上是一切以业绩为导向,在基层销售业务中,很多地区主管、经理甚至默许销售人员夸大事实,许诺给客户根本做不到的服务与成效,所以在这里做销售有时候要考验人品了。 财务制度苛刻、混乱。
公司有好的理念,这使得公司具有巨大的发展潜力。但是想要真正成为一个优秀的国际化公司,最重要的不在于公司请了多少世界知名的商贸人士来开论坛,也不在于公司在多少海外媒体上投放广告,而是首先让自己有一个规范、理性的内部运作流程,有一个具有向心力、认可公司理念、忠于公司的团队。
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快速成长但仍然不成熟的公司快速成长但仍然不成熟的公司
优点
公司的理念顺应大势所趋,而且市场宣传和事件营销做的不错。 对于应届毕业生来说,只要愿意努力,有可能挑战相对较高的收入。 公司处在高速成长期。
缺点
公司的发展路线和内部各项流程、制度多变,经常跟着领导的心情来; 业绩好的话收入还ok,但是福利很烂,不是一般烂,真的是很烂很烂很烂,举例来说:2010年终奖是五十元人民币,端午节发了一小袋(4-5只)迷你小粽子。给人感觉是,员工感觉不到被重视,被尊重,这与公司对外的宣传截然相反; 公司基本上是一切以业绩为导向,在基层销售业务中,很多地区主管、经理甚至默许销售人员夸大事实,许诺给客户根本做不到的服务与成效,所以在这里做销售有时候要考验人品了。 财务制度苛刻、混乱。
意见&建议
公司有好的理念,这使得公司具有巨大的发展潜力。但是想要真正成为一个优秀的国际化公司,最重要的不在于公司请了多少世界知名的商贸人士来开论坛,也不在于公司在多少海外媒体上投放广告,而是首先让自己有一个规范、理性的内部运作流程,有一个具有向心力、认可公司理念、忠于公司的团队。
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