前不久,公司有一个技术总监被炒掉了。ysb太垃圾了,这个技术

优点

缺点

意见&建议

评论

前不久,公司有一个技术总监被炒掉了。ysb太垃圾了,这个技术总监给公司拉到了一个欧美的单,欧美这家公司现在在下订单了,ysb过河拆桥。把别人炒掉了。人渣啊。还有请各位同学注意,签合同的时候一定要看仔细,那些口头承诺都是狗p,什么年终奖金 三金都没有的!过年发钱的,过节费,顶多200块钱。中秋节也发月饼的,不过是发霉的,而且月饼钱还是从我们每个月仅有的50rmb项目活动经费中扣的。那些昧着良心的托,你们住口吧。垃圾 (发布于说点实质的,这个公司给你交的社保是按照深圳最低收入水平给你交的 也就是850。 晚上加班是从22点开始算,加班的时间只能调休,无加班费一说 ( 去做人力外包的,客户给ysb 1万/人月 ysb给你4000/人月 甚至更低 只要你会拍马屁,你发现你会升的很快,不过在ysb当个项目经理不算什么。前段时间有个和公司老总有关系的人过来当项目经理。技术管理均不行,天天被人投诉,公司迫于无奈才换下此人 这个公司是没有年终奖的,中层干部才有,也不多才3000rmb,普通员工200过年费 公司不是没钱,是不愿给你,合同上写的是每个月10号发第一批工资,15号发第二批,一般快月末了才发。就是个使劲拖。几个头说话像放屁。承诺的天花乱坠,到头来就这理由那理由推脱。离职的时候还让我赔钱,我陪你个xx。后来我说到要劳动仲裁,他们就缩了。所以请离职的同学在发现自己的权益收到侵害的时候,一定要用法律手段解决,不要怕麻烦,态度要硬一点。好了各位同学祝你们好运