主流部门挺好的，应该增加对中层领导的考核机制主流部门挺好的，应该增加对中层领导的考核机制

优点

福利很好，压力较小，工资调整之前薪水不错，高学历能体现出优势

缺点

培训机会少，加班很多且没有加班费，假期少，薪资调整后明显薪水降低了

意见&建议

部门之间的不平衡日益加剧，对于领导层管理者应该加强考核评定制度，择优者很重要

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