给第三方员工的机会太少了给第三方员工的机会太少了

优点

同事之间相处的比较融洽，福利比较好，特别是正式员工。节假日有发巧克力。对于毕业生，特别是想在快速消费品行业发展的人来说，很多东西值得学习。适合求稳，没有很多想法的人生存。

缺点

喜欢使用空降兵，第三方员工想转为编内员工基本上是impossible.工资也很一般，编内员工例外。培训业较少，来公司将近3年，也没有组织过员工旅游（是指第三方）。 建议有经验者不要进来；建议已经应聘进来者，此地不宜久留；不要迷恋哥，哥只是个传说。

意见&建议

提供一线员工的待遇，给第三方员工更多晋升（转为编内）的机会。团队建设方面要加强，才能够有团队向心力。

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