CHJ兄弟又说了段公正的话,这是社会主义,你作了贡献，为公司

优点

缺点

意见&建议

评论

CHJ兄弟又说了段公正的话,这是社会主义,你作了贡献，为公司创利了，那奖金提升少不了你的份。但这仅是社会主义，不是共产主义。所谓多劳多得，少劳少得，不劳不得，要不改革工资体系，那不成了原始社会平分制了？ 至于公司福利，你走的时候不巧，公司处于创业最最初期，一切以省为主，我想这也是可以理解的吧。要找个福利好的公司，你也未必进得去吧。现在公司工会也在筹建中，一切员工应该有的权益都在添加。最新发布的带薪年假已经实施，新进的06届员工可以享受。但很抱歉，你已经享受不到了。违约金的事情每个公司都存在，大无必要拉到这里来扯，你知道华为的违约金是多少吗？十万美元！而且三年内严禁从事同类或相近工作。在违约金的金额上来讲，也是在二个月收入之内可承担的。要不想吃苦，看到高枝想飞，总要付出相应的东西，违约金只是一部份罢了，说句打比方的话，你要跟你老婆离婚了，你还要分一半财产给她的吧~~~不知你在华阳人缘曾经如何，为什么老受你所谓的老人的批评呢？为什么人家不批评别人？为什么你在华阳里升不到跟批评你的老人一样的位置？你从自身找过原因没有？ 说华阳老的项目经理呀开发部长呀没有本事脾气又不好之类的，也完全是你主观意思吧。自己的任务可能完不成作不好就被批评，那说明人家还是在乎你的，你在华阳呆过应该知道，那帮子华阳完全不指望的人，华阳的项目经理和开发部长们是理都不会理的，包括你所说的某些关系户，那些铁关系户是公司没办法，只能养，就随便他几个干什么去吧，只要安省点就行。请问哪个公司没这种关系户？话又讲回来，就是有这种吃白食的人存在，公司考虑工资改革也是正确的，你想想你要是拼死拼活干，他在那里成天睡觉不干活，后来拿的工资到奖金都一模一样，他也年年有得加工资，你爽吗？是人都不爽！！！你一面在说着关系户怎么怎么样，一方面又想着吃大锅饭，你不觉得自己矛盾吗？我和CHJ的IP是一样的，这就是华阳的固定IP。一个差到极点的公司会有这么多的人站出来为他说话吗？也不想想~！失人心者失天下，华阳还没到这种失去人心的境界，你要不上永中的贴子上去看看，那才叫群起讨伐呐！ 说到南京的事情，这也是经营方针的改变，华阳不是大公司，他的合资公司也都是刚起步的，难避免会有走弯路的时候，知道及时扭转局面就可以了。别说华盟一家了，华为的几家外包公司，几乎散得差不多了，还有更大的原来华为外包的供应商，为了作华为的项目把公司从广州搬到了南京，就为博华为一笑，但目前来看华为都不答理他们了，因为华为自己都搞外包公司了！面对这种僧多粥少的局面，这个时候华盟再不退出，难道等死吗？等着让华盟里的员工都失业吗？ 离开的员工有他们离开的理由，留下的员工也有大家留下的坚持和信念。不求所有的员工都可以跟公司同舟共济，但看到这里，大家应该知道，华阳还是有追随者的，并不是一个超烂到失人心的落败公司。