深圳市迈科龙电子有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 深圳 50-150人 民营/私营公司
再说两句吧,我给公司加了7分,是因为我认为看待问题要客观,公司有成功之处有可取之处,也有不完善的方面。一方面要试着接纳并融入公司的“企业文化”,有能力、有影响力的时候不妨试着改变;另一方面,也要善于换位思考,老板对员工的苛刻要求,甚至对员工发脾气,不会是无缘无故的。当别人对你提出了批评,首先做的应该是反省,而不是满腹牢*。
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再说两句吧,我给公司加了7分,是因为我认为看待问题要客观,公
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再说两句吧,我给公司加了7分,是因为我认为看待问题要客观,公司有成功之处有可取之处,也有不完善的方面。一方面要试着接纳并融入公司的“企业文化”,有能力、有影响力的时候不妨试着改变;另一方面,也要善于换位思考,老板对员工的苛刻要求,甚至对员工发脾气,不会是无缘无故的。当别人对你提出了批评,首先做的应该是反省,而不是满腹牢*。