江苏无锡华阳软件公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-100人 民营/私营公司
看了楼下的几位兄弟的发言,我也想来说几句。本人在华阳呆了差不多两年,无锡几乎是一年,外派一年,上帝保佑,我已经顺利离职,应该说现在华阳能够挑大梁赚钱的,几乎就是我们和我们上一届的兄弟姐妹了(我们上一届人不多。可能新人也有,呵呵)。 我觉得我还是有些资格说说我所看到以及我亲爱同事所理解的华阳的现状的。 首先说说工资问题,我不太清楚现在公司的工资情况怎么样了,现在花头很多,什么基础奖金啊,系数啊,说白了是骗人的东东拉,据老大说到打系数的时候公司都是有规定的,不允许打到多少多少以上,打多还是要重新打得。拿我们这批人来说,工资体系是经常的变动的,我觉得工资体系是公司的根本,如果经常变动那么军心不稳。一开始,04年毕业的学生,进华阳的薪水是1500(税前),不过公司经常有外派,出去的话有900补贴,公司还是提供住宿,其实这个待遇对于整个无锡地区,或者外派上海或者南京都是可以得,我也是有一说一。然后,工资是每一年有500-800的加薪机会,不过一般都是一刀切,加500。大家看着可能挺好,可是公司一大,老板就急了,老板看你们公司太高了,于是纠集了一帮垃圾人,说要改革工资体系,说白了就是降工资拉。那时候老板和我们是这么谈,说“我一拍脑袋觉得工资体系不合理”,呵呵,这就是老板的逻辑啦,公司只是规定员工该为公司做啥个,却从来没有想过公司该给员工做些什么!如果你默默无闻,那么你只有默默接受,公司在南京的一拨人比较好欺负,所以工资都降了。据说上海的同事反映比较大,和老伴吵了,工资都没怎么降,于是我们就感慨会叫得孩子有奶吃。顺便说一下,华阳的南京公司好像经营不佳,有倒台的危险,五月份走了一批老员工,以前从事华为外包业务,现在华为几乎不发包,完全退出华为市场。 说说公司福利,整个来说公司几乎是没有福利的,交的三金是无锡最低标准,公积金大概每个月100块,房子是肯定买不起的,我和同事最搞不清初的一点就是,以前公司工资是逃税的,就是分别打在两张卡里,现在还是以前的做法,应该还是逃税,怎么钱就被扣了,不知道那部门钱会计怎么做帐,公司可能把我们都当傻瓜了。凡是逢年过节公司是从来没有什么表示的,这个连无锡新区的产业工人都不如,我记得我刚才华阳的时候住在春潮园里头的,看到那些可能只有初中毕业的小姑娘拿着公司的福利心里那个叫不爽啊。说一件我亲历的事情,刚毕业那年的时候公司搞活动,好象是圣诞还是元旦,我们几个也进去快半年的兄弟根本就是没有机会参加的,老板看来,只有前面几十个人才是公司员工,而我们根本啥个都不是,而且那天他们一群人要出去玩的时候,我们几个哥门都在公司,老板几乎当你空气的。和我一起奋斗过的华阳的兄弟姐妹现在好多已经离开了,有的走的时候损失还很大,违约金5000,在公司赚都没赚多少钱。关于违约金,我也想说两句,在华阳如果你要离职,是一定要叫违约金的,开后门走的除外(注意,是开后门走,哈哈),我记得05届有个小同学,刚才公司一个礼拜,感觉公司和自己想象的落差太大,提出解除实习,不是那么好走的,交了2000,千真万确,可怜还没毕业。 再说说外派吧!其实如果你在华阳,不想外派,或者不能外派,那么你就失去了存在的价值,这就是公司运作的基本模式,以刚毕业学生廉价的劳动力来赚取差价。我当年也是这么过来的,当然外派的话还是很不好受的,因为你永远是二等公名,公司几个客户我基本上都去过面试,或者和外派到那些公司的同事生活过。如果你不想外派,可以选择不来。至于外派到公司叫你干吗?那就看个人能力了,如果你可以设计,还叫你coding,呵呵,那么雇佣你的公司不是白痴的嘛!外派不是什么都学不到,是要看你外派到哪个客户公司了。我认识一个兄弟,外派两年了,就在上海一家公司的客户里头看了两年机器,很无聊的。楼下那个为华阳说好话的兄弟,我们肯定认识的,你认识我我也认识你啦!我说句话,你把公司说的好了点,其实无锡啥个样子你比我清楚,勾心斗角的事情最多了,两年前还好,现在啥个样子你不明白嘛!不要那么大声嘛,整个公司都是老卢的,你以为老卢给你股份你就是公司主人啦!学过经济没有,老卢可能傻到把股份给你吗(原始股)!?红筹股吧,分红用的吧!你们其实也挺可怜的,华阳这三年来有这真正份过红吗?没有吧,老板年年增资,还要你们出钱是不是啊?哎,被套牢了吧!哪天老卢把公司卖了,你们怎么办?你们的股权有契约吗?没有得吧!呵呵。还是说点实话。对了,你自己好象都没有搞清楚外包是什么样的概念,明白人员外包和项目外包的区别吗?晓得日本外包怎么操作的吗?在公司也要两年了吧!不知道你怎么混得。不说你搞不好还一起吃过饭喝过酒的。对了,你说我们这批人有人去ms啦?呵呵,据我所知,真正以两年的华阳资历,是100%得不到ms的offer的,华阳两年的资历不要说国际大公司了,进国内大公司,几乎都不是很可能的,可能你在华阳呆惯了,老卢的话听多了,热血沸腾惯了,你去外面找找看呢,真是无知者无谓。你说的那个人我可能认识,而且还有点熟,不过呢,也就那么回事了,可以肯定是他严格意义不是华阳员工。如果真进ms,绝对不是华阳的功老啦! 忘了说件事情,我以前外派回来,被对方公司使阴搞回来了,老卢还不知道,于是我就打电话给他,说我要回来了,老卢就说“你厚厚脸皮就做下去了吗?你回来我白养你”,绝对原版,那时候我刚毕业几个月,还不知道人心险恶,以后出去的兄弟当心了哦。 再说说公司的人吧!可能是有日系血统的缘故吧,华阳根本没有老板说的那么和睦,公司一群所谓老员工,技术不怎么第,骂人吓人可是一流的。呵呵,再说了,不管你多牛,谦虚点不好嘛!牛气烘烘的。 写累了,总结一下,如果你实在找不到公司就来华阳吧!如果真想在软件方面有所作为,建议去上海,其次南京,最后苏州。无锡不是做软件的地方,几乎没有做软件的企业,据说无锡政府在捧华阳,天哪根本就不是软件公司。还有哦,关于日本外包,华阳还差的远着呢,华阳还是小弟弟的小弟弟,说白了华阳还没有真正从是日本外包的资历与资格,差远了。人员外派,不要技术,不要本钱,一本万利,呵呵,以后偶也搞。刚才在另外一个地方贴了,这里再贴了,有错别字,不过不影响阅读,我就不改了,呵呵
正在加载验证码...
看了楼下的几位兄弟的发言,我也想来说几句。本人在华阳呆了差不
优点
缺点
意见&建议
评论
看了楼下的几位兄弟的发言,我也想来说几句。本人在华阳呆了差不多两年,无锡几乎是一年,外派一年,上帝保佑,我已经顺利离职,应该说现在华阳能够挑大梁赚钱的,几乎就是我们和我们上一届的兄弟姐妹了(我们上一届人不多。可能新人也有,呵呵)。 我觉得我还是有些资格说说我所看到以及我亲爱同事所理解的华阳的现状的。 首先说说工资问题,我不太清楚现在公司的工资情况怎么样了,现在花头很多,什么基础奖金啊,系数啊,说白了是骗人的东东拉,据老大说到打系数的时候公司都是有规定的,不允许打到多少多少以上,打多还是要重新打得。拿我们这批人来说,工资体系是经常的变动的,我觉得工资体系是公司的根本,如果经常变动那么军心不稳。一开始,04年毕业的学生,进华阳的薪水是1500(税前),不过公司经常有外派,出去的话有900补贴,公司还是提供住宿,其实这个待遇对于整个无锡地区,或者外派上海或者南京都是可以得,我也是有一说一。然后,工资是每一年有500-800的加薪机会,不过一般都是一刀切,加500。大家看着可能挺好,可是公司一大,老板就急了,老板看你们公司太高了,于是纠集了一帮垃圾人,说要改革工资体系,说白了就是降工资拉。那时候老板和我们是这么谈,说“我一拍脑袋觉得工资体系不合理”,呵呵,这就是老板的逻辑啦,公司只是规定员工该为公司做啥个,却从来没有想过公司该给员工做些什么!如果你默默无闻,那么你只有默默接受,公司在南京的一拨人比较好欺负,所以工资都降了。据说上海的同事反映比较大,和老伴吵了,工资都没怎么降,于是我们就感慨会叫得孩子有奶吃。顺便说一下,华阳的南京公司好像经营不佳,有倒台的危险,五月份走了一批老员工,以前从事华为外包业务,现在华为几乎不发包,完全退出华为市场。 说说公司福利,整个来说公司几乎是没有福利的,交的三金是无锡最低标准,公积金大概每个月100块,房子是肯定买不起的,我和同事最搞不清初的一点就是,以前公司工资是逃税的,就是分别打在两张卡里,现在还是以前的做法,应该还是逃税,怎么钱就被扣了,不知道那部门钱会计怎么做帐,公司可能把我们都当傻瓜了。凡是逢年过节公司是从来没有什么表示的,这个连无锡新区的产业工人都不如,我记得我刚才华阳的时候住在春潮园里头的,看到那些可能只有初中毕业的小姑娘拿着公司的福利心里那个叫不爽啊。说一件我亲历的事情,刚毕业那年的时候公司搞活动,好象是圣诞还是元旦,我们几个也进去快半年的兄弟根本就是没有机会参加的,老板看来,只有前面几十个人才是公司员工,而我们根本啥个都不是,而且那天他们一群人要出去玩的时候,我们几个哥门都在公司,老板几乎当你空气的。和我一起奋斗过的华阳的兄弟姐妹现在好多已经离开了,有的走的时候损失还很大,违约金5000,在公司赚都没赚多少钱。关于违约金,我也想说两句,在华阳如果你要离职,是一定要叫违约金的,开后门走的除外(注意,是开后门走,哈哈),我记得05届有个小同学,刚才公司一个礼拜,感觉公司和自己想象的落差太大,提出解除实习,不是那么好走的,交了2000,千真万确,可怜还没毕业。 再说说外派吧!其实如果你在华阳,不想外派,或者不能外派,那么你就失去了存在的价值,这就是公司运作的基本模式,以刚毕业学生廉价的劳动力来赚取差价。我当年也是这么过来的,当然外派的话还是很不好受的,因为你永远是二等公名,公司几个客户我基本上都去过面试,或者和外派到那些公司的同事生活过。如果你不想外派,可以选择不来。至于外派到公司叫你干吗?那就看个人能力了,如果你可以设计,还叫你coding,呵呵,那么雇佣你的公司不是白痴的嘛!外派不是什么都学不到,是要看你外派到哪个客户公司了。我认识一个兄弟,外派两年了,就在上海一家公司的客户里头看了两年机器,很无聊的。楼下那个为华阳说好话的兄弟,我们肯定认识的,你认识我我也认识你啦!我说句话,你把公司说的好了点,其实无锡啥个样子你比我清楚,勾心斗角的事情最多了,两年前还好,现在啥个样子你不明白嘛!不要那么大声嘛,整个公司都是老卢的,你以为老卢给你股份你就是公司主人啦!学过经济没有,老卢可能傻到把股份给你吗(原始股)!?红筹股吧,分红用的吧!你们其实也挺可怜的,华阳这三年来有这真正份过红吗?没有吧,老板年年增资,还要你们出钱是不是啊?哎,被套牢了吧!哪天老卢把公司卖了,你们怎么办?你们的股权有契约吗?没有得吧!呵呵。还是说点实话。对了,你自己好象都没有搞清楚外包是什么样的概念,明白人员外包和项目外包的区别吗?晓得日本外包怎么操作的吗?在公司也要两年了吧!不知道你怎么混得。不说你搞不好还一起吃过饭喝过酒的。对了,你说我们这批人有人去ms啦?呵呵,据我所知,真正以两年的华阳资历,是100%得不到ms的offer的,华阳两年的资历不要说国际大公司了,进国内大公司,几乎都不是很可能的,可能你在华阳呆惯了,老卢的话听多了,热血沸腾惯了,你去外面找找看呢,真是无知者无谓。你说的那个人我可能认识,而且还有点熟,不过呢,也就那么回事了,可以肯定是他严格意义不是华阳员工。如果真进ms,绝对不是华阳的功老啦! 忘了说件事情,我以前外派回来,被对方公司使阴搞回来了,老卢还不知道,于是我就打电话给他,说我要回来了,老卢就说“你厚厚脸皮就做下去了吗?你回来我白养你”,绝对原版,那时候我刚毕业几个月,还不知道人心险恶,以后出去的兄弟当心了哦。 再说说公司的人吧!可能是有日系血统的缘故吧,华阳根本没有老板说的那么和睦,公司一群所谓老员工,技术不怎么第,骂人吓人可是一流的。呵呵,再说了,不管你多牛,谦虚点不好嘛!牛气烘烘的。 写累了,总结一下,如果你实在找不到公司就来华阳吧!如果真想在软件方面有所作为,建议去上海,其次南京,最后苏州。无锡不是做软件的地方,几乎没有做软件的企业,据说无锡政府在捧华阳,天哪根本就不是软件公司。还有哦,关于日本外包,华阳还差的远着呢,华阳还是小弟弟的小弟弟,说白了华阳还没有真正从是日本外包的资历与资格,差远了。人员外派,不要技术,不要本钱,一本万利,呵呵,以后偶也搞。刚才在另外一个地方贴了,这里再贴了,有错别字,不过不影响阅读,我就不改了,呵呵