主要原因,一.金魁只考慮自己的利益,用損失員工的尊然和利益去

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主要原因,一.金魁只考慮自己的利益,用損失員工的尊然和利益去滿足自己比爾蓋茨的夢想。二.產品質量生命線全線告急,銷售出去的產品主要靠的是員工自己的關係群,購買完基本個人關係徹底決裂再繼續下去以後沒有辦法在社會和本行業立足。三.員工看不到希望,想巴結金魁的人最後都沒有尊嚴可言,這是所謂忠實可靠人離開的原因。四.內部分歧很大,一些想在通軟長久發展的人難免捲入金魁設計好的伎倆“窩裡斗”最後斗累了斗傷了,失去了自己的目標走人的也不少。最後說一句,金魁只在乎開發的那幾三個人,那是他未來的搖錢樹,誰也不要試圖搬他們沒用,瀋陽通用軟件最後的退路就是放棄銷售市場,找家肯投資的SB全面接管銷售和市場,瀋陽通軟軟件只做開發,額外還要想辦法套取國家的各類基金和政策這也是金魁發財的渠道。哦!對了,順便說一下,瀋陽通用軟件個地區的辦事處都撤銷了,原因就是智能网全質量太糟糕在用戶那裡口碑特別的差已經沒有辦法立足了,今年瀋陽通用軟件只能在遼寧區域銷售。就說這些了。。。。