看到大家对华阳如此关心，本人深感欣慰。华阳作为一个盈利性质的

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看到大家对华阳如此关心，本人深感欣慰。华阳作为一个盈利性质的公司，那就说明不是福利机构。想在这里轻松赚钱那是不可能。老板都有自己的想法、做法。目前公司的主流业务的确是派遣。在大学里，大家都学过政治吧？唯物主义辩证法中，应该有看事物要“一分为二”吧？本人政治学的不好，可能说错了。但是至少有一点可以肯定，看待事情的确要一分为二。派遣，可能听起来不太爽，也有人说“二等公民”。但是，自己有没有想过，派遣的另外的好处呢？让你有机会在大公司工作，学习大公司的做法；不断接触不认识的人，对自己的交际何尝不是又一次的考验？诚然，派遣会在客户那边受到种种的所谓的“歧视”。但是，自己也应该想想这些根源。如果在客户那边表现一流，技术能力强，我相信客户也不是傻瓜。甚至有些客户想在派遣的人中物色几个自己“中意”的未来员工。那怎么会成为某人口中的“二等公民”？ “公司一群所谓老员工，技术不怎么第，骂人吓人可是一流的。”所谓，说话要凭良心。骂人现象，我估计所有公司都有。但是，“吓人”我没见过。这里又不是本拉登的地盘，恐怖活动没有。挨骂的人有两种，一种是项目负责人想培养的人；还有一种就是比较“牛”的人，技术不行，还自以为是，写的程序还偷工减料。 不管哪家公司，对自己的员工都有一本帐。究竟为公司赚了多少钱（不好意思，现实稍微残酷了点），公司为你付出了多少钱。只会写简单的Select和能熟练写Procedure的价格是肯定不一样的。 之前，也有人提出，华阳里的“裙带关系”。据我所知，目前在华阳中，说话管用的，都是靠自己的能力爬上去的。再说了，“裙带”可不是保险绳，能拉得了一时，能撑得住几分？“排资论辈”，对华阳一个飞速扩展的公司来说，不适用。所谓“有能者居之”，有能力你就上。做项目不是靠一张能说的嘴就能搞定的。在华阳，能为公司做出贡献的人，肯定已经或者将要（很快）得到公司的认可。公司里一年之内被提为项目经理的人比比皆是。在别的公司，能有？公司要发展，人是最根本。又不是玩“空中花园”，来一次“昙花一现”就行的。所以，能者，相信你们在华阳会有一番作为。平平庸庸在华阳做个PG，也行。但是如果比“平”还要“贫”的人，那肯定会成为上述的挨骂者的第二种。 “知足者常乐”。大家都学过这个词的吧？能深刻领悟的话，就收起自己的牢骚。与其牢骚满天飞，还不如心平气和考虑自己还有哪些不足。这年头，生活水平提高了，弱智也少了。识字的，傻瓜应该是不行的。会上网的，智商低的人，可能比较困难。在这里公开发表自己言论的，肯定是对自己有自信，对未来有信心，不满于现状的人。何不尝试一下跟公司里，就是“牛”人说的“所谓老员工”一起努力一把呢？这个世上，应该不会从天上掉馅饼下来的。之前一直在徘徊，总是仰望。等到人都老了，都没看见有饼状东西下来。 来这里关心华阳的人，既然都这么关心了，何不自己也尝试下“蜕变”呢？估计老板自己也希望看见“双盈”的状态。你为公司赚的钱多了，老板会给你少？锅里没有，怎么会有碗里的？这个残酷的世界，只有“实干家”才能立稳。 …… 不要屈就于一名无为的“评者”。