＂很多中小型都是在有项目才会招人，而有项目的时候往往又没有合

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＂很多中小型都是在有项目才会招人，而有项目的时候往往又没有合适的或者充足的开发人员可以利用，这样造成了经常加班，开发人员不能专心某领域的研究，工作情绪不稳定的情况。另外，某些中小型公司老板可能总是认为现在每年毕业的软件人才过剩，不用担心找不到人来工作，而临时组成的团队却不能提供最优质的软件与服务，甚至频繁出现不能按期交付安装，一拖再拖的情况。＂　不说骂人的话，咱讲事实论事实，以上就是海辉的现状。而且领导还以此作为教育我们的方针，说现在公司这么大，缺了谁照样开下去，君不见“赔钱的活年年有，今年的特别多”。