我来说几句。９９年进光华，０５年离职。谈谈我对几个熟人的看法

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我来说几句。９９年进光华，０５年离职。谈谈我对几个熟人的看法。了解运作公司的人，就能大概了解这个公司了。大老板张世永，教授下海，能吹牛，敢吹牛，有一次一个市级领导来视察，我在旁边，听得很清楚，张教授说“我们什么都能做！”可笑的是，居然把这个市领导给唬住了。每年一次的员工大会，狂给许诺，很少兑现。有一张能把稻草说成金条的嘴。此人也喜欢附庸风雅，每年春节公司聚餐的时候，他都要即席说上一段打油诗，显示其文采，还有他把自己写的几个螃蟹爬似的毛笔字裱好挂在公司的会议室，每次去会议室开会，我眼睛都要被污染一次。上面说“自勉”，你挂在自己办公室或者卧室不就得了，偏偏要挂在会议室里招摇，难道真是“自勉”？是叫这些开会的人老实点，我的训话你们要时刻牢记。评价：夸夸其谈，好为人师顶头上司张远，原名张世远，咿，怎么跟大老板的名字这么象？难道．．．？　恭喜你，答对了。他就是大老板的嫡亲弟弟。为了避嫌，去掉了中间一段，这，这，这不成太监了？是不是太监我不好说，咱也没机会去核实这个问题。他掌握这公司最重要的部门，据说他原先在外面作销售，业绩是有一点的，跟领导闹矛盾了，呆不下去了，就投靠了大哥，做得好不如嫁得好，嫁得好不如有个好哥哥，人家命好，咱们羡慕去吧。我每次看到他，就想到施瓦辛格的一部片子，龙兄鼠弟。大老板气宇轩昂，一表人才，学问做到教授，他弟弟五短身材，其貌不扬，据说只是一大专生——难道我得到的只是基因中的渣子？夜深人静，张远仰天长啸。虽然张远水平不怎么样，位子还是坐得稳的（哎，大哥，扶小弟一把）．总得来说，他还是比较心虚的，越是心虚的人就越喜欢虚张声势，张远生怕别人不把他当领导，什么事都要插一手，发表一下自己的谬论，越帮越忙，唉！心虚还表现在张远喜欢当众大笑，做豪爽状，比如大家都在埋头工作，忽然走廊里传来哈哈哈的大笑声和说话声，别人都很紧张的样子，就他一个人如此放诞无礼，也难怪，他是这个部门的一把手哦。评价：狗仗人势，得志猖狂技术总监吴承荣，又是一教授，当然是副的，算张世永的嫡系，不过再亲也没有自己的弟弟亲，这个部门是他一手撑起来的，结果空降兵张远当了老大，要你会怎么办？撂担子走人，可是吴承荣硬生生把这口气给咽了下去，这不是一般地强啊。我甚至怀疑他会不会因此产生心理问题。说起他的技术水平，在老一辈中被承认，在新一辈眼中不过尔尔，技术更新，吴老师你准备好了吗？我的感觉是他对网络协议比较精通，对网络集成精通，对结构化编程还算可以，对面向对象编程嘛，这个好象不在行哦。他坐到技术总监的位子，历史原因造成的，纯粹按技术打分，比他强的人大有人在。评价：外强中干，能曲能忍还有其他的一些人，不属于公司范围了，就到这儿吧。