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2009年4月24日下午5点多接到博科面试通知,当时有点纳闷了,25号是星期六还面试?想也许公司忙吧。4月25日上午10点多到,填了复杂的入职人员调查表,被带到一个休息室,一看里面N多人在等,聊天之余了解到面试实施,面试售前,面试支持的,还有销售的都有,立即感觉时间安排很烂,既然这么多的人要面试就安排好点啊,面试进展很慢,一直等到12点多才被叫进面试,之前在网上投的简历是产品售前的,才知道今天参与面试的都是什么顾问式销售代表的职位,我晕,当即就想走人,还说什么一大堆的话,包括之前在休息室聊过的面试人员竟然都是什么顾问式销售代表的职位,既然人家不合适你们公司招聘的职位,在约面试人员之前,就最好给人家一个清楚的说法,不要这样浪费应聘者的时间,也请学会尊重应聘者,怪不得网上这么烂的评价,真是亲身经历了,从面试到结束不到10分钟,却等了快2个小时,最让人不爽的是招聘的职位和应聘的职位完全不一样,博科咨询,不知道是你们的管理有问题,还是太狠,觉得应聘者就应该是被动的一方,一切都只能你们来操控呢? 真是对应聘者的一种侮辱,最悔恨的一次面试。
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2009年4月24日下午5点多接到博科面试通知,当时有点纳闷
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2009年4月24日下午5点多接到博科面试通知,当时有点纳闷了,25号是星期六还面试?想也许公司忙吧。4月25日上午10点多到,填了复杂的入职人员调查表,被带到一个休息室,一看里面N多人在等,聊天之余了解到面试实施,面试售前,面试支持的,还有销售的都有,立即感觉时间安排很烂,既然这么多的人要面试就安排好点啊,面试进展很慢,一直等到12点多才被叫进面试,之前在网上投的简历是产品售前的,才知道今天参与面试的都是什么顾问式销售代表的职位,我晕,当即就想走人,还说什么一大堆的话,包括之前在休息室聊过的面试人员竟然都是什么顾问式销售代表的职位,既然人家不合适你们公司招聘的职位,在约面试人员之前,就最好给人家一个清楚的说法,不要这样浪费应聘者的时间,也请学会尊重应聘者,怪不得网上这么烂的评价,真是亲身经历了,从面试到结束不到10分钟,却等了快2个小时,最让人不爽的是招聘的职位和应聘的职位完全不一样,博科咨询,不知道是你们的管理有问题,还是太狠,觉得应聘者就应该是被动的一方,一切都只能你们来操控呢? 真是对应聘者的一种侮辱,最悔恨的一次面试。