韩华新能源 认领
计算机/互联网/通信/电子 启东 1000人以上 外企代表处
公司的住宿条件,工作餐,以及公司举行的娱乐活动。
1 .基本工资应当符合国家规定的1140而不是1040. 2. 计算加班时间应当是双休2倍的加班工资而公司只给我们算1.5倍,违反国家规定。另外我们上班时间明明有11(除去吃饭时间)个小时却计10.5小时。我们早上7:10上班要晚上8:00才下班,说是早上7:30到晚上7:30都是假的。 3. 绩效占工资的很大一部分,而我们的绩效居然说少300就少了。 4.操作工没有年终奖,没有一年13薪。
解释基本工资问题,员工考核绩效透明化。计算的加班时间应当调整。操作工待遇应当改善,启东的消费很高,但是韩华的工资却不高,难怪离职的那么多。
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基本工资只有1040,比国家规定的少100元。基本工资只有1040,比国家规定的少100元。
优点
公司的住宿条件,工作餐,以及公司举行的娱乐活动。
缺点
1 .基本工资应当符合国家规定的1140而不是1040. 2. 计算加班时间应当是双休2倍的加班工资而公司只给我们算1.5倍,违反国家规定。另外我们上班时间明明有11(除去吃饭时间)个小时却计10.5小时。我们早上7:10上班要晚上8:00才下班,说是早上7:30到晚上7:30都是假的。 3. 绩效占工资的很大一部分,而我们的绩效居然说少300就少了。 4.操作工没有年终奖,没有一年13薪。
意见&建议
解释基本工资问题,员工考核绩效透明化。计算的加班时间应当调整。操作工待遇应当改善,启东的消费很高,但是韩华的工资却不高,难怪离职的那么多。
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