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□ id: 116849 name: 123456 email: none point: -10 time: 2005-08-07 01:13:04 接上: 公司某位经理说得最多的一句话就是:"在我们公司一年工作经验抵别人2年"...呵呵 不知道他是怎么度量的,我想他大概就认为工作经验和劳动强度是相同的把....注意 是劳动!!!在这个公司写程序不是技术活 是体力活! 甚至完全不用动脑筋.更夸张的是,这个公司卖人力的时候还做虚假的简历,就象前面所说的一年的工作经验算2年,相应的年龄也改大...技能基本上都乱写,这到现场还不被别人骂死...基本上买人力的项目是做一个就换一家....哈哈 完全是一个**公司!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ----------------------------------嗯,公司这点做的很没诚信,为了卖人力,到处骗,一年工作经验的卖出去都是被说成2年以上,甚至更夸张的是把新毕业的学生加榨进去一起卖,这个暴利是惊人的!公司某位经理天天要我们讲诚信,告诉我们大家都是在这一行的,行业之间的公司都通的,诚信影响你再任何一家公司工作,但他自己首先都不诚信,真是上了它的当
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□ id: 116849 name: 123456 email: none point: -10 time: 2005-08-07 01:13:04 接上: 公司某位经理说得最多的一句话就是:"在我们公司一年工作经验抵别人2年"...呵呵 不知道他是怎么度量的,我想他大概就认为工作经验和劳动强度是相同的把....注意 是劳动!!!在这个公司写程序不是技术活 是体力活! 甚至完全不用动脑筋.更夸张的是,这个公司卖人力的时候还做虚假的简历,就象前面所说的一年的工作经验算2年,相应的年龄也改大...技能基本上都乱写,这到现场还不被别人骂死...基本上买人力的项目是做一个就换一家....哈哈 完全是一个**公司!!!!!!!!!!!!!!!!!!! ----------------------------------嗯,公司这点做的很没诚信,为了卖人力,到处骗,一年工作经验的卖出去都是被说成2年以上,甚至更夸张的是把新毕业的学生加榨进去一起卖,这个暴利是惊人的!公司某位经理天天要我们讲诚信,告诉我们大家都是在这一行的,行业之间的公司都通的,诚信影响你再任何一家公司工作,但他自己首先都不诚信,真是上了它的当