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总结一下:1、福利有的,但是只有国家规定的3险1金,按最低标

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总结一下:1、福利有的,但是只有国家规定的3险1金,按最低标准交,能逃就逃,台湾公司的一贯作风。其他的福利就不要想了。2、最假的宣传“公司提供极有竞争力的薪资待遇”,这里说的不是薪资是工作。3、专业外包(现在更多卖人力),一般只是做cd&ut,就决定了公司干的都是苦活,累活,学技术还是靠自己吧,公司招人是赚取剩余价值的,不是让你来学习的。4、楼上有位仁兄说“对进去的新员工没有任何发展规划”,长期的规划时不大可能有的,公司是什么能挣到钱就做什么,有项目做项目,没项目卖人力,有日本的做日本的,有法国的做法国的,有什么做什么,以后还计划到火星去呢

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