百胜餐饮集团肯德基 认领
专业服务/教育/培训 西安 50-100人 外资(欧美)
公司福利不错:五险一金,年底13薪(不足一年按月计算),年假较多(正式合同工10天起) 加班给加班费,并且按时发放从不拖欠。国家法定假日加班按四薪计算。 年底有晚宴(尾牙会,有抽奖活动) 平时餐厅会组织游玩以及拓展训练 培训机会多,锻炼人,。。
累,体力劳动较多。薪水相对较低,不管饭,每天自己解决吃饭问题,员工休息区很狭小,人很多,空气混浊。
相对降低一些管理组的体力劳动,如每天的接货,有时一晚几百箱的搬运实在让人应接不暇。 餐饮行业若能解决员工每天就餐的问题就更好了,员工就更有干劲了。 员工休息室弄得环境好一点就更好了 每周和每月的盘点晚班,一两点下班回家的车费公司要能给报销就最好了。 工资再高一点就更好了。
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公司办公的环境还算可以,但是你加入肯德基99%是去一线餐厅,那里的环境就参差不齐了。公司办公的环境还算可以,但是你加入肯德基99%是去一线餐厅,那里的环境就参差不齐了。
优点
公司福利不错:五险一金,年底13薪(不足一年按月计算),年假较多(正式合同工10天起) 加班给加班费,并且按时发放从不拖欠。国家法定假日加班按四薪计算。 年底有晚宴(尾牙会,有抽奖活动) 平时餐厅会组织游玩以及拓展训练 培训机会多,锻炼人,。。
缺点
累,体力劳动较多。薪水相对较低,不管饭,每天自己解决吃饭问题,员工休息区很狭小,人很多,空气混浊。
意见&建议
相对降低一些管理组的体力劳动,如每天的接货,有时一晚几百箱的搬运实在让人应接不暇。 餐饮行业若能解决员工每天就餐的问题就更好了,员工就更有干劲了。 员工休息室弄得环境好一点就更好了 每周和每月的盘点晚班,一两点下班回家的车费公司要能给报销就最好了。 工资再高一点就更好了。
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