管理计划并不完善，培养机制不成熟管理计划并不完善，培养机制不成熟

优点

善待刚入职的员工；福利不错

缺点

培养机制不成熟 有人事权的不了解各部门现实状况；了解现实状况的却没有人事权，导致矛盾和隔阂，以致工作不能够顺利展开。

意见&建议

既然有了承诺，那么起码不要偏离太多。在考虑自身发生的事情时，也应充分考虑员工的真正意愿。

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