易建科技 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 50-100人 合资(非欧美)
任何一加公司都有这样那样的问题,小公司更多的柴米油盐,大公司的难处就险恶的多;说句公道的话,不爽了大可以潇洒的离开,既然这家公司在你看来有这么多的问题,为什么不早离开?看看“骂官”们的素质吧,也确实是,都是这样的员工,公司怎么能好的起来? 我的离开有公司管理的问题,更多的是底下做事者的问题;这二者是相辅相成的,一个很简单的道理,如果大家都把工作当成事业在做,工作做好,效益上升,自我也会有更好的发展;凡事都怪别人,为什么不分析下自己的问题先?自己做了什么,是否为了自己想要的得到作出了应有的贡献? 不敢苟同管理的策略,更不屑于“骂官”们的指责,人不能太自私
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任何一加公司都有这样那样的问题,小公司更多的柴米油盐,大公司
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任何一加公司都有这样那样的问题,小公司更多的柴米油盐,大公司的难处就险恶的多;说句公道的话,不爽了大可以潇洒的离开,既然这家公司在你看来有这么多的问题,为什么不早离开?看看“骂官”们的素质吧,也确实是,都是这样的员工,公司怎么能好的起来? 我的离开有公司管理的问题,更多的是底下做事者的问题;这二者是相辅相成的,一个很简单的道理,如果大家都把工作当成事业在做,工作做好,效益上升,自我也会有更好的发展;凡事都怪别人,为什么不分析下自己的问题先?自己做了什么,是否为了自己想要的得到作出了应有的贡献? 不敢苟同管理的策略,更不屑于“骂官”们的指责,人不能太自私