对呀对呀，我男朋友就在那，加班时间我看也不比英极差，待遇呢，

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对呀对呀，我男朋友就在那，加班时间我看也不比英极差，待遇呢，跟我们公司同届的月薪差了１０００呢，我男朋友可是很优秀的，可东软领导看不见实干的，就看中那些啥都不会的，听说一个很不行的员工走了又回来了，公司居然还重用了，这件事让很多真正优秀的员工很郁闷，东软这种用人理念可得改改了，不然，伤心的人会越走越多的。有件事不得不提，东软总拿培训机会多说事，可真正优秀的员工一年到头那享受过培训啊，到是那些不太行的员工，享受着培训，拿着跟优秀的员工一样的工资，这样的现象怎一个伤心可以概括！　　还有啊，最最让人难以接受的，因为项目，周六周末的加班到年终居然以每小时１２元结算，那可是强制加班，那可是牺牲了很多个人时间啊。作为家属，我能够支持加班，但是前提是，你的工资，你的回报，值得你这样牺牲个人时间吗？　那个部门好像是国际合作事业部，就是在ｈｐ工作的东软员工。　　这里奉劝那些优秀的，不被善待的东软员工，出来吧，外面的天地会让你每月增加至少１０００的收入，还有每季度的４０００元项目奖金，当然还有公司的真正重用，还有说服你自己牺牲个人时间加班的强大积极的理由！