上海同济启明星科技发展有限公司 认领
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楼下的逻辑比较混乱。。。一方面想说美工比技术强(至少是想说技术不比美工强吧),另一方面却又拼命的再说他认识多少多少搞技术的牛人。。。比较奇怪~另一方面,美工固然重要,但你认为在软件行业美工和技术哪个更重要呢?就拿你的例子来说,面试的时候固然是西装革履的,但你们公司是因为你西装革履录用你,还是因为你有真才实学录用你呢?如果是前者,ok,告诉我你们公司的名字,我明天就穿套阿玛尼来面试~学的越多觉得不懂的越多,这再正常了,但也正因为如此,才能感觉到技术无止境,感觉到技术的重要性;你也号称做过leader,那你首先该做到的就是在没弄清楚别人说的话的意思前不要妄加评论,否则如何管理好组员?难怪呼做了4年后才升到leader。再去好好看看下面的发言,是一个美工先说自己怎么怎么比程序员工资高、怎么怎么牛,挑起的话题!而我从来没有任何觉得我已经很牛的语言,我只是在说,软件行业,程序员的发展空间,比美工大的多~
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楼下的逻辑比较混乱。。。一方面想说美工比技术强(至少是想说技术不比美工强吧),另一方面却又拼命的再说他认识多少多少搞技术的牛人。。。比较奇怪~另一方面,美工固然重要,但你认为在软件行业美工和技术哪个更重要呢?就拿你的例子来说,面试的时候固然是西装革履的,但你们公司是因为你西装革履录用你,还是因为你有真才实学录用你呢?如果是前者,ok,告诉我你们公司的名字,我明天就穿套阿玛尼来面试~学的越多觉得不懂的越多,这再正常了,但也正因为如此,才能感觉到技术无止境,感觉到技术的重要性;你也号称做过leader,那你首先该做到的就是在没弄清楚别人说的话的意思前不要妄加评论,否则如何管理好组员?难怪呼做了4年后才升到leader。再去好好看看下面的发言,是一个美工先说自己怎么怎么比程序员工资高、怎么怎么牛,挑起的话题!而我从来没有任何觉得我已经很牛的语言,我只是在说,软件行业,程序员的发展空间,比美工大的多~