怪不得那么‘神’?http://blog.csdn.net/

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怪不得那么‘神’?http://blog.csdn.net/manager_channel/archive/2005/04/13/345429.aspx该发贴者就是richmain。 richmain本人既是软件天才,同时也是一个功底深厚的人力资源管理专家。 经过他本人面试过的高级软件工程师不少于1k。 该公司之所以有如此之管理制度,得益于他的人力资源的巧妙方法。 每天来该公司面试的人员不少于50人,留下来肯一起拼命者不少于10人。在他们的数据库中记录从春节过后截止这一刻,到该公司登记过的人一共4580多份。都留有详细的身份征件号码、电话邮件等信息,如此的速度发展,比任何一个大型网站的注册访问量还要多。 幕后还有很多原因,在此不便于曝光。例如:在7、8家招聘网站上订了东南亚签证,每天该公司的刷新信息都排在第一位。。