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我是2003年离开boke的,在那里干了2年时间,在开发中心

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我是2003年离开boke的,在那里干了2年时间,在开发中心做事,代码管理,测试管理,项目管理总的来说还算可以的,但是有个致命的问题:就是工资,过低的工资导致项目组成员士气低下,责任心也被一点一点地磨掉了,所以产品的质量确实不怎么样,我离开那里快2年了,不知道现在产品质量如何了。我目前还有同学来里面工作,很久没有联系了。四金这个问题确实做得不是很地道,我在里面2年加得少的可令啊。如果你在开发中心的话还是可以学到一点东西的,但是想拿高工资,很难。记得我离开公司的时候,那时之前他只给我加100块工资,我吐血,第二天我就说想换部门,然后开始找工作,找到后辞职,挽留时给我加1k,我还是不干,那时我下家已经找好了,铁了心要走。离开那里1年后,有个项目经理还打电话给我希望我回去,我没有同意。总的来说管理不太人性话,有些让人有情绪,有想法,影响工作。

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