这个公司现在确实走向了扩张后覆灭的百边缘。公司大老板为人还不

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这个公司现在确实走向了扩张后覆灭的百边缘。公司大老板为人还不错，但是最大的缺陷就是偏听偏信。公司的中层领导没有几个有能力的，当然不是说他们什么也不是，主要是他们的能力水平达不到开拓、进取、创新的能力，反而都学会了揣摩老板心思，拍马溜须的本事。公司的管理制度又没有最底层向上反映的渠道，结果就是这些中层领导欺上瞒下，老板以为底层员工不尽责，底层员工认为老板太坏。总之，这个公司没有纳言监听的制度，就会让一些跳梁小丑把公司拖向死亡的处境。