典型国企，不够完善，人才就算不流失也很难进步典型国企，不够完善，人才就算不流失也很难进步

优点

1、工资不算低 2、管理混乱，可以钻空子 3、公司名誉高

缺点

1、加班很多，有时一周都不放假，没加班费 2、公司福利不行，年假、旅游都很难满足 3、制度多而乱，内部发展盲目 4、培训机会少，可学的东西不多

意见&建议

工作辛苦，请人性化管理，员工不爆发不代表没意见，少做表面工作

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