人员流动性大，作业人员加班多人员流动性大，作业人员加班多

优点

1.敢于接受应届毕业生，新人有较好的培训机制。 2.各部门之间经常有Team Work. 3.加班有加班费，超出部分会调休.

缺点

1.职业晋升机制不明朗，办公室人员很少有晋升机会。 2.加班太多，作业人员流动性大。

意见&建议

不必要的会议可以少开。适当提高员工待遇，留住人才。

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