蓬天信息系统(北京)有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 北京 50-100人 民营/私营公司
我看到前面有人的留言“培养了多少人才,养活了多少原本什么都不是的人.自己好好审视一下是什么材料吧”,“一群无所事事的it颓人,这行业真没规矩.老板辛苦养活你,你却如此没良心”???第一,一个公司到底是老板创造价值养活员工,还是员工创造价值养肥老板???这不要讨论吧。居然有人连这个事实都要颠倒,你还不如说王连地是你妈,她辛苦工作在养你呢。第二,从prient出去的几百人,我所认识的绝大多数都是非常优秀的人才,现在几乎it业界的大公司都有原prient的人,这些人是什么都不是吗?不可否认,在prient学到了东西、有长进,不过在北京的it公司里只要你用心努力,做个好几年,能不学到东西吗,所以这些人的长进和公司并没有绝对的关系,不是还有些人在prient待了这么长,只会向主人摇尾乞怜吗,用捅同事来向老板请赏这种事情我想不是每个人都能做的,所以我还是很佩服这些发言的人,在prient学到了独门秘籍,可喜可贺。况且他们学到这些知识并不是老板养的,而是用自己的劳动换来的!!!而不是象某些人那样薪水用人格换来的。
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我看到前面有人的留言“培养了多少人才,养活了多少原本什么都不
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我看到前面有人的留言“培养了多少人才,养活了多少原本什么都不是的人.自己好好审视一下是什么材料吧”,“一群无所事事的it颓人,这行业真没规矩.老板辛苦养活你,你却如此没良心”???第一,一个公司到底是老板创造价值养活员工,还是员工创造价值养肥老板???这不要讨论吧。居然有人连这个事实都要颠倒,你还不如说王连地是你妈,她辛苦工作在养你呢。第二,从prient出去的几百人,我所认识的绝大多数都是非常优秀的人才,现在几乎it业界的大公司都有原prient的人,这些人是什么都不是吗?不可否认,在prient学到了东西、有长进,不过在北京的it公司里只要你用心努力,做个好几年,能不学到东西吗,所以这些人的长进和公司并没有绝对的关系,不是还有些人在prient待了这么长,只会向主人摇尾乞怜吗,用捅同事来向老板请赏这种事情我想不是每个人都能做的,所以我还是很佩服这些发言的人,在prient学到了独门秘籍,可喜可贺。况且他们学到这些知识并不是老板养的,而是用自己的劳动换来的!!!而不是象某些人那样薪水用人格换来的。