目标管理做的很好目标管理做的很好

优点

活动项目多，福利待遇好。团队建设完整，培训多！

缺点

做错一件事就很减分，说话的多，分层多，加班多！

意见&建议

基础性岗位要增加，老板多看看文员的压力吧!流动不要太大!

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