招商银行 认领
计算机/互联网/通信/电子 广东 1000人以上 国企/上市公司
现在的管培计划是非常系统完善的,而且总行的领导也很重视,尤其近几年银行业间人才竞争激烈,对于人才培养这块是有战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的“黄埔军校”,在市场上很有竞争力。MT不是有些公司的象征性形式,我们的轮岗是真的要在分支网点第一线的岗位上锻炼的,从对公到对私业务全部会涉及到。 招商银行一直以效率闻名,所以对新员工的学习能力要求很高,你必须非常快的熟悉各种业务知识,随时准备回答客户的问题。
招行也有问题存在,在一线工作体会的会更加深刻,不过任何企业都会有问题存在,只是程度不同,能不断发现问题才会有动力解决问题,最怕内部问题很多却毫不知情,这也是一个企业发展的必备条件。
招行的制服实在是太不好看了,希望换一套。而且早晚都要打卡太不尽人情了
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曾经在招行工作的回忆曾经在招行工作的回忆
优点
现在的管培计划是非常系统完善的,而且总行的领导也很重视,尤其近几年银行业间人才竞争激烈,对于人才培养这块是有战略意义的。而且招商银行被誉为银行业人才的“黄埔军校”,在市场上很有竞争力。MT不是有些公司的象征性形式,我们的轮岗是真的要在分支网点第一线的岗位上锻炼的,从对公到对私业务全部会涉及到。 招商银行一直以效率闻名,所以对新员工的学习能力要求很高,你必须非常快的熟悉各种业务知识,随时准备回答客户的问题。
缺点
招行也有问题存在,在一线工作体会的会更加深刻,不过任何企业都会有问题存在,只是程度不同,能不断发现问题才会有动力解决问题,最怕内部问题很多却毫不知情,这也是一个企业发展的必备条件。
意见&建议
招行的制服实在是太不好看了,希望换一套。而且早晚都要打卡太不尽人情了
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