联友的管理目的:关注每件事,关爱每个人,组织里的每个人都受到

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联友的管理目的:关注每件事,关爱每个人,组织里的每个人都受到尊重;培育自觉执行制度,标准和流程的习惯;能有效地利用团队制定共同的目标,以及团队成员自已控 制并负责地执行目标;能在规定地时间里以客户能接受的价格为客户提供满足其需求的产品和 服务;自觉把是否“增加客户价值”和是否“为公司创造利润”作为判断每次行动正确与否的标准,降成本提高利润率深入人心,成为员工的自觉行为。