这家公司是我毕业后的第3家公司了,人事入职流程确是最简单的,

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这家公司是我毕业后的第3家公司了,人事入职流程确是最简单的,让人感觉非常没有归属感,我的天,这就是我新加入的公司?
和原来两家公司相比,入职当天,没有入职培训, 没有公司概况介绍,没有公司员工间简单介绍,第一天,作为新员工的我就满怀疑惑和失望,没人给我作介绍,只能孤孤单单的一个人。感觉公司的人事做的实在太不专业太没人情味了,让员工没有归属感。


公司考勤是无可厚非的, 只是这个公司的考勤是因人而异的。 对员工是苛刻的严格的,如有违反后果是严重的,扣工资或者扣年假,如果屡犯那是要辞退的....这应该也是无可厚非的。但是有些事情,体现的确是实实在在的不平等。

比如, 公司规定的午饭时间是12:00到12:45,HR的部门长可以悄悄的安排阿姨在中午抄下在12点之前去吃饭的员工的名单,发给相关部门长公开批评,自己却经常被看到大摇大摆的和自己部门的员工在13:30左右才结束午饭进公司;

所有的员工都必须遵守考勤,但是和HR关系比较密切的财务部的一个经理却可以因为家住得比较远,就可以享受特殊照顾,每天下午5点不到就可以回家;HR的部门长据说是苏州人,碰到周末或节前JRD GM不在的时候也会偷偷的提早走人回苏州,曾有“好事”的员工去前台查询年假记录的时候发现这是不会体现在年假里的。这些因人而异的不平等,员工们都是看在眼里记在心里很鄙夷的。