不重视人力资源的软件公司是没有发展潜力的。　十分对的。　这家

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不重视人力资源的软件公司是没有发展潜力的。　十分对的。　这家公司成立了５年，你算一算，招了多少次人，走掉了多少人，到年底几乎相等。　你们采用这种方法控制支出，实在是有点卑鄙。为什么成立５年来，还是这么一个小软件公司，软件小软件公司早就出了大公司啊，一派胡言。　你们可以想想、看看，从“三低”公司出来的人中，有多少人在做与你们一样的业务，他们都在你们的周围，我相信他们将逐步替代你们，因为他们是好人，不欺骗员工。　我也看了一下这里所有关于你们的帖子，有的不明白，看了后，结合我在“三低”工作的经历，觉得全是真的，一点也不错啊。