想对魔鬼的心说几句话。你引用黑格尔说的话“存在即合理”。但是

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想对魔鬼的心说几句话。你引用黑格尔说的话“存在即合理”。但是你可知道黑格尔是一个唯心主义者，这句话被人引来引去，可是从没想过它是否正确。显然不合理的也可以存在，我想这里就不必和你讨论哲学问题了。我来到永佳已经一段时间了。为什么来？这个答案可能你根本想象不到，因为以你的思维只能停留在对事物表象的理解上。那么告诉你，是因为我选择了IT这个行业，所以我需要体验，不仅仅体验优秀的软件公司，还需要体验这种被别人说成是“最烂的公司”。因为如此，所以我来了。不能说“存在既是合理“应该说矛盾是无处不在的，很多人说永佳不好，这难道不是问题吗？如果是作为领导者，这难道不是最值得你思考的问题吗？可惜中国人的思维是愿意掩盖问题，只希望听好话。永佳的问题是什么？是领导者思维局限的问题，永佳显然不是最烂的公司，显然也不是横向比较说的过去的公司。如果你认为永佳有了一点点的发展，老板开着180多万的车就算是成功，那么你只能让我觉得你狭隘的让我无话可说。任何事情都可以做的更好，都会有更好的解决方法，永佳发展到今天是应该的，但是如果有好的领导者一定会发展的更好。软件行业需要的是人，是优秀的人才！！作为永佳把成本考虑在第一位，不尊重员工的感受，是一件可悲至极的事情。试问你，你说从永佳出来的人其中不乏优秀的，可是这些优秀的人才为什么都走了呢？永佳将来的发展也靠廉价的劳动力吗？一小见大，你有没有想过为什么中国只是世界的加工厂，听清我的话，是“加工厂”。这些问题难道不值得，象你这样自已为是的人考虑吗？永佳的领导者只是赚到了钱，没有赚更多的钱，只是有了点成功，但是他有所满足了。我想，从永佳出来的员工会记得永佳，但可惜永佳只能给他们一个进入软件行业的门票，而给不了其他任何东西。