大连永佳电子技术有限公司 认领
计算机/互联网/通信/电子 辽宁 100-500人 民营/私营公司
永佳7宗罪:1.不考虑员工的自身发展问题,只考虑公司自己挣钱,公司没有培训。2.福利待遇差,福利都是按照基本工资进行缴纳,而其他正规的公司都是按照全额工资进行缴纳。3.加班打车费只给报销70%,还得让员工跟出租车司机讲价,所以大家打车最好别说是永佳的,以免拒载。4.公司对干部的提拔没有标准,没有做到公开,公平,公正。5.公司干部水平普遍低下,因为不懂技术,所以在永佳越会说的人越得到重用。这样导致很多人才流失。6.跟同行业其他公司比,工资比较低。7.宁肯花8000请水平不高的外协,也不原意提高自己公司员工的待遇,干部脑子进水了。
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永佳7宗罪:1.不考虑员工的自身发展问题,只考虑公司自己挣钱
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永佳7宗罪:1.不考虑员工的自身发展问题,只考虑公司自己挣钱,公司没有培训。2.福利待遇差,福利都是按照基本工资进行缴纳,而其他正规的公司都是按照全额工资进行缴纳。3.加班打车费只给报销70%,还得让员工跟出租车司机讲价,所以大家打车最好别说是永佳的,以免拒载。4.公司对干部的提拔没有标准,没有做到公开,公平,公正。5.公司干部水平普遍低下,因为不懂技术,所以在永佳越会说的人越得到重用。这样导致很多人才流失。6.跟同行业其他公司比,工资比较低。7.宁肯花8000请水平不高的外协,也不原意提高自己公司员工的待遇,干部脑子进水了。