领导内斗厉害，工程人员出差多，开发人员压力大，人才流失快，水深领导内斗厉害，工程人员出差多，开发人员压力大，人才流失快，水深

优点

1、福利还算不错，但是常有拖欠的现象，就是防止别人跳槽吧也许。 2、以前是各个分公司各自招聘，现在顶着国网电力科学研究院的名头统一招聘，通过国家电网公司照顾国网电力科学研究院（又称南瑞集团）的情分上占有近半壁国内电力二次设备市场，智能电网的提出和发展为管理层提供了更多的上升空间。

缺点

1、没有加班费 2、面对的甲方（供电公司）素质相差很大，好的能占三分之一就不错了，所以工作环境相对不是怎么好。 3、没有客服，派单等部门，你干的工程就绑在上面了，你可能在任何时候都有可能接到问问题的电话或被领导安排解决问题（拨号解决），你解决花了多少时间可能可以算加班（自己上报），但是没有加班费，解决过程使用的方法多是四处求助老员工（可能），没有什么很标准化得机制。

意见&建议

多发点钱吧，曾经笑傲华为中兴，今天却打着幌子为员工避税压低员工工资的行为太可耻了。

评论