建议多招优秀人才建议多招优秀人才

优点

福利待遇不错，如果不是业务部门工作压力相对较少，公司比较人性化，一般不会去开除员工，各项假期都有，年终奖2个月以上

缺点

公司选人用人制度，加班时常有，人事关系挺复杂，加班都是无偿劳动，没有加班费的

意见&建议

适当减压，多开展一些员工活动

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