图丰ViaCube 认领
计算机/互联网/通信/电子 四川 50-100人 民营/私营公司
本着最公平公正的精神,响应论坛公正、客观的要求。我就公正的客观的扣他们10分::::::以上为2008-09-10 13:02:51所发::::::现在居然看到有人留言觉得这家公司不错。唉……还有人觉得这样的公司好吗?你认为可以学英文是吧?那是有代价的,至少你得先准备好比在正规英语培训学校更昂贵的培训费用,否则,当你离职的时候,会有一笔高昂的费用等着你赔付。真不知道他们是怎么算出来比专业培训学校还贵的费用的。公司内部培训,没有任何第三方开具的培训收费发票,却找员工赔付高昂的培训费用,劳动法明确规定了这样的培训是不能跟员工收取任何费用的,可他们……。摆明整员工,从员工身上捞取他们本应该付给培训老师的费用吗?他们就是运用这种手段来减少哪怕是任何一分一厘的成本。(很鄙视,吝啬这么小的开支就别在中国开公司啊!)楼上的说想起还有人和图丰打官司我就替他们一阵恶心??这句话有点歧义哈,不知道你恶心公司还是恶心那些跟公司打官司的同事。不过大家千万不要只凭几个人对公司的好言就以为了解了全部。试想,哪个人不想一辈子顺风顺水,没有官司缠身?哪个人不想能过就过,省得请律师还花一大笔费用。我想没有人愿意花钱惹官司吧?而这些同事呢?事实上,公司那么多同事在跟公司打官司都是被他们逼得。楼上说有5个人跟他们打官司,那是千真万确。现在劳动合同法明确规定公司开除员工是要有赔偿的,如果遇到你,在不接受公司不平等协议的情况下就被公司以莫名其妙的理由开除,并要求退还一大笔莫名其妙的费用,你会就此罢手???而这家公司,硬逼员工签某种协议不成之后将员工开除,而且还没有赔偿。真不知道出这种点子的管理者管理智能何在?难道她没读过劳动法,难道她连开除员工要赔偿都不知道。要不她以为自己是家美国公司的高级经理就可以为所欲为?要知道你是中国人呐,你不是...... 共计1633字,已缩减,详细请点所有内容
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本着最公平公正的精神,响应论坛公正、客观的要求。我就公正的客
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本着最公平公正的精神,响应论坛公正、客观的要求。我就公正的客观的扣他们10分
::::::以上为2008-09-10 13:02:51所发::::::
现在居然看到有人留言觉得这家公司不错。唉……还有人觉得这样的公司好吗?你认为可以学英文是吧?那是有代价的,至少你得先准备好比在正规英语培训学校更昂贵的培训费用,否则,当你离职的时候,会有一笔高昂的费用等着你赔付。真不知道他们是怎么算出来比专业培训学校还贵的费用的。公司内部培训,没有任何第三方开具的培训收费发票,却找员工赔付高昂的培训费用,劳动法明确规定了这样的培训是不能跟员工收取任何费用的,可他们……。摆明整员工,从员工身上捞取他们本应该付给培训老师的费用吗?他们就是运用这种手段来减少哪怕是任何一分一厘的成本。(很鄙视,吝啬这么小的开支就别在中国开公司啊!)
楼上的说想起还有人和图丰打官司我就替他们一阵恶心??这句话有点歧义哈,不知道你恶心公司还是恶心那些跟公司打官司的同事。不过大家千万不要只凭几个人对公司的好言就以为了解了全部。试想,哪个人不想一辈子顺风顺水,没有官司缠身?哪个人不想能过就过,省得请律师还花一大笔费用。我想没有人愿意花钱惹官司吧?而这些同事呢?事实上,公司那么多同事在跟公司打官司都是被他们逼得。楼上说有5个人跟他们打官司,那是千真万确。现在劳动合同法明确规定公司开除员工是要有赔偿的,如果遇到你,在不接受公司不平等协议的情况下就被公司以莫名其妙的理由开除,并要求退还一大笔莫名其妙的费用,你会就此罢手???而这家公司,硬逼员工签某种协议不成之后将员工开除,而且还没有赔偿。真不知道出这种点子的管理者管理智能何在?难道她没读过劳动法,难道她连开除员工要赔偿都不知道。要不她以为自己是家美国公司的高级经理就可以为所欲为?要知道你是中国人呐,你不是...... 共计1633字,已缩减,详细请点所有内容